ごあいさつ

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ごあいさつ

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 私ども建設業は、地域インフラの安定的な整備・維持管理を行い「地域の守り手」として、地域の安全・安心を確保するため、日夜を問わず誠心誠意努力しています。
 しかし、少子高齢化が進む中、懸念されるのが「人手不足」です。約20年続いた建設投資の減少が、建設業の規模を縮小させ、結果、高齢化と人手不足が著しく進み、技術・技能継承が危ぶまれる状況です。
 弊社でもご多聞にもれず、人手不足特に中年層の人材の雇用に苦慮していますが、まず、安定した経営基盤を保ち、社員が安心して働ける職場づくりを目指しています。
 又、資格としまして、品質(ISO 9001)、環境(ISO 14001)、安全(OHSAS 18001)を取得し(平成30年度に2009から2015へ移行)、「高品質の建設サービス」を提供しています。

理念

社是

「至誠」・・・きわめて誠実なこと。また、その心。まごころ

社訓

一.誠意を尽くし社業の発展と社会の繁栄に貢献する
一.創意工夫し技術の研鑽と業績の向上に努める
一.責任を自覚し緻密な計画と果敢な実行に努める
一.心身を健全にし明朗な職場と幸福な家庭を築く

経営理念

顧客が安心して発注することができ、
企画段階から竣工後の長期にわたり
安心感・満足感および誇りを持ち得る
製品の質を請合うことを目的とする。

業務方針

  
業務方針

1. 顧客の期待やニーズを理解し、信頼と技術力の向上を目指し顧客の満足
  する建設物を提供します。
2. 環境に配慮した良い物を、より早く、より安く、安全に造ることによっ
  て、地域社会に貢献します。
3. 業務方針を達成するためにマネジメントシステムを策定し、継続的改善
  を図ります。
4. 省エネルギー、省資源、建設副産物の適正処理、リサイクルの推進に積
  極的に取り組み、環境負荷の低減を図ります。
5. 従業員の健康維持、増進に努めます。
6. 法規制、及び自主基準等を順守すると共に環境汚染の予防、労働災害の
  防止に努めます。
7. 当社は、品質・環境・労働安全衛生に関する従業員教育を積極的に行な
  います。
8. 当方針は、従業員並びに社外にも公開します。

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